Работу пленарной сессии «Госуправление XXI века: между скоростью и смыслом» открыло приветствие Президента России Владимира Путина, которое зачитал первый замруководителя Администрации главы государства Сергей Кириенко: «Объединяя в Президентской академии представителей органов власти, экспертного и научно-образовательного сообщества, В центре внимания участников такие значимые темы, как формирование кадрового резерва, повышение эффективности государственного сектора, использование лучших практик для развития регионов и муниципалитетов. Уверен, что проведенные в ходе Конгресса анализ и обобщение успешного опыта будут способствовать качественному обновлению системы государственного управления, подготовке квалифицированных кадров с учетом масштабных задач, стоящих перед Россией и высокой динамики изменений в мире».
По оценке первого заместителя руководителя Администрации Президента России Сергей Кириенко, произошедшие изменения носят фундаментальный характер: «Изменение культуры управления в России — это, безусловно, решение Президента Владимира Путина, который очень точно чувствует запрос общества на появление и открытых конкурсов, и системы кадровых резервов. Еще одно фундаментальное изменение — это решение Президента о том, чтобы открыть дорогу в государственную службу, причем на самые высокие посты, героям специальной военной операции, участникам программы «Время героев». Региональные программы, аналогичные программе «Время героев», запущены в 89 субъектах Российской Федерации — сегодня это уже несколько тысяч героев специальной военной операции, которые показали свой героизм и настоящий патриотизм на передовой».
«Цифровизация – это, прежде всего, инструмент повышения эффективности государственного управления. Она не является самоцелью: ее ценность определяется конкретными результатами – сокращением сроков, снижением административной нагрузки, повышением прозрачности и качества предоставления услуг. Для нас цифровая трансформация – это практические решения, которые экономят время граждан и бизнеса, делают процессы понятными и удобными. При этом в центре изменений всегда остается человек – и как получатель услуг, и как государственный служащий. В этой связи наша ключевая задача – выстроить такие процессы, при которых технологии снимают избыточные барьеры, автоматизируют рутинные операции и позволяют принимать эффективные управленческие решения»,– сказал Дмитрий Григоренко.
«Все эти изменения не для галочки, не для каких-то абстрактных историй — для москвичей. И когда это делалось, нужно понимать, что в конечном счёте главным победителем, человеком, который выиграет, будет москвич. И понимание этих процессов, опыт и бойцовский характер диктуют быстроту изменений и качество изменений. И главное, ещё раз скажу, — ты должен быть уверен, что в конечном итоге делаешь пользу для города и для москвичей», — отметил Сергей Собянин.
Первый вице-премьер Кыргызской Республики Данияр Амангельдиев, подчеркнул, что российская модель государственного управления отличается глубиной накопленных традиций и системностью реформ, выстроенных на протяжении многих лет: «Российский опыт в области совершенствования госуправления – один из самых передовых. Мы тесно взаимодействуем и перенимаем опыт российских коллег: ввели «Электронное правительство», начинаем оцифровывать госуслуги, совместно с Президентской академией организовали школу подготовки мэров и уже видим, как поднялся уровень наших управленцев».
«Современные госслужащие должны быть людьми отзывчивыми, людьми, думающими о будущем страны, людьми, которые готовы отвечать на запросы наших граждан. Поэтому перед нами и перед нашими коллегами в образовательной сфере очень непростая задача — таких людей готовить. Но мы стараемся это делать. И, глядя на наших сегодняшних студентов, я верю в то, что у нас всё получится. Количество желающих, я сейчас говорю про студентов, пойти на госслужбу сильно выросло за последние годы. И это тоже вселяет определённую надежду, что лучшие ребята будут приходить на такие позиции и усиливать нашу госслужбу», — отметил ректор Академии.